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    2019年10月领导科学

    卷面总分：分     试卷年份：2019.10    是否有答案：有   

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    试题序号

    领导者正确运用批评的技巧，不要翻旧账，不能“新账老账一起算”。这要求领导者批评下属时要

    • A、客观具体
    • B、掌握尺度
    • C、把握时机
    • D、就事论事
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    控制论方法的主要依据是

    • A、信息反馈原理
    • B、信息系统原理
    • C、信息流变原理
    • D、信息耗散原理

    人才选拔制度中荐选制的优缺点。

    用全面的观点看待领导者的政绩，意味着

    • A、既要看经济发展，又要看社会稳定
    • B、既要看主观动机，又要看实际效果
    • C、既要看当前发展，又要看长远发展
    • D、既要看“显绩”，又要看“潜绩”
    • E、既要看城市变化，又要看农村发展
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